3月18日，后勤保障部党委正式部署开展换届后的廉政风险防控工作，该项工作计划历时二个月，包括动员部署、风险点排查、制定防范措施、阶段考核、完善操作规程、印发防控方案六个阶段。李顺长书记对廉政风险防控的目的、思路、步骤、风险等级的确定方法、防控措施如何制定等用PPT形式进行了讲解和培训。
4月1日，后勤保障部在党委书记李顺长同志的带领下，到各中心检查廉政风险防控工作第一阶段——廉政风险点查找的工作检查。
在检查中，各中心党支部书记向党委检查组对本单位的风险查找工作进行了详细阐述，基本都查找了重要、敏感岗位，填报了单位及岗位的风险查找分析表。李书记和柯朝晖副书记对每个中心在查找工作中做事认真细致的方面及特色给予了肯定，对查找中的遗漏提出了补充建议。各中心党支部支委认真听取意见，表示要更认真细致地找全风险点，为下一步制定防控措施打好基础。同时，各中心也提出了目前工作中存在的困难，希望部领导班子能给予支持解决。
