在中南大学第一届党代会上，李健书记提出中南大学要落实科学发展观，建设创新型大学。“创新型大学”目标的实现，需要全体师生的共同努力，从体制上、管理上、制度上、科技上、人文环境上等各个方面来创新，后勤集团作为学校后勤保障的生力军，自然不能落后，也不甘落后。

5月31日，后勤集团举办了 “贯彻党代会精神，提高后勤保障能力”培训。后勤集团党委书记陈哲启传达了第一次党代会的精神，也对后勤集团各部门和广大员工提出了落实党代会精神的要求。他指出，后勤保障有力是创新型大学的必然要求，大家不仅要从理论上认识到后勤保障和后勤创新的重要性，而且要贯彻到后勤服务实践中，通过不断创新，持续改进，提高后勤服务质量和保障能力，为建设创新型大学作出贡献。他要求，一是认真学习党代会精神，领会其精神实质，以有效指导工作；二是总结交流后勤创新实践，发扬后勤创新传统，促进后勤创新发展，提高后勤保障能力；三是继续开展好“优质服务年”活动，落实量化考核和服务承诺制，这是进一步创新发展的基础和保证；四是集思广益，走创新发展之路，要开好后勤研讨会和与师生们的座谈会，虚心听取和高度重视后勤职工和服务对象们提出的各种意见、建议和举措，只有以虚怀若谷的胸襟广开言路，才能逐步完善后勤服务，缩短心灵的差距，从而理解、支持、肯定后勤服务工作，后勤人也能从相互的交流中，从他人的建议中获取灵感，推陈出新。

创新是一个系统工程，非几人能为，非一朝一日之功，全体后勤职工只有不断学习，不断思考，广开言路，突破自我，才能走创新发展之路。第一届党代会的召开，建设创新型大学的新构想，如一盏指路的明灯，照亮了后勤前进的方向。