4月10日，按照集团学习实践活动的总体安排和部署，后勤集团校本部分公司召开了部门负责人会议，制订了学习实践科学发展观活动方案。会议由党支部书记刘世宏主持。此次会议一致通过了学习活动“四三二一”的总方针。由于领导高度重视，分公司形成了人人重视、个个参与的良好学习氛围。

确保贯彻“四个始终”

会上，分公司经理古小初强调，一定要按照集团提出的贯彻 “四个始终”的要求，即把学习培训贯穿学习实践活动的始终，把深入调查研究贯穿学习实践活动的始终，把解决突出问题贯穿学习实践活动的始终，把吸收群众参与贯穿学习实践活动的始终，继续强化学习，创新服务，不断提高后勤服务水平。同时，还要推进规范化管理，加强员工的教育和培训，建立培训管理、学习考核体系。

严格执行“三个要求”

分公司党支部书记刘世宏在会上指出，学习实践活动要严格按照“提高认识、坚持学习、主动参与”三个要求，在思想上高度重视；在学习中边学边改，边查边改，形成学习实践的长效机制；在行动上变“要我学习”为“我要学习”，主动参与到学习实践活动中来。

重点加强“二项工作”

会议还指出，学习实践科学发展观，要紧紧围绕 “坚持‘三服务、两育人’宗旨，办师生满意的后勤”的活动主题，重点抓好二个方面的工作：一是要知民心，找不足，真正用心去体察师生员工需要什么；二是优化服务，提高服务的针对性和满意度。

认真落实“每一件实事”

与会的每位同志都纷纷表示，一定要坚持“严、勤、细、实”的四字方针，即严格要求，勤奋做事，细致工作，实实在在，把每一项工作都落到实处。

分公司通过分类指导，点面结合，稳步推进，确保学习实践科学发展观活动下一阶段工作的顺利开展。