后勤集团在学习实践活动的学习调研阶段，通过开展问卷调查、教职工座谈会、总经理接待日等活动，收集了影响和制约集团科学发展的突出问题、师生反映强烈的问题，及时对师生员工提出的宝贵意见与建议进行分类汇总和分析梳理，并围绕热点难点问题进行集中研讨和交流，最后确定为师生员工办好“10件实事”。主要包括：在食堂的每个菜盘上设菜价牌，实现明码标价；将教工餐饮楼二楼南侧改造成教工专用餐厅，改善教职工用餐环境；在教学楼内安装电热饮水器，解决学生“喝水难”问题；升华公寓34个楼栋的一楼安装防护窗，加强学生宿舍安全保障工作等。每件实事明确了完成时间、责任单位和责任人，要求真正为广大师生员工办实事，将学习实践活动落到实处。
现“食堂的每个菜盘上设菜价牌，实现明码标价”已经在全校贯彻执行，收到了良好的效果，其他各项实事也在积极筹措中。
