近日，后勤集团9个中心（分公司）的新任负责人正式产生并走马上任，开启了新的征程。集团新、老班子领导对新上任的中层干部殷切寄语，并提出了严格要求和良好祝愿。

12月15日上午，集团领导与即将上任的新一届中心（分公司）负责人进行集体谈话，后勤集团总经理李润山表示，他对9位新任部门负责人的产生表示祝贺，并提出四点要求：一是要继续发扬“三服务, 两育人”的宗旨，切实做好工作；二是要严格执行各项管理制度，完善体制和机制；三是要管理好各中心（分公司），凝心聚力，团结一心；四是要加强廉政文化建设，严格财务制度，杜绝“小金库”。

后勤集团原党委书记陈哲启讲话，对集团全体干部提出了殷切寄语。他表示，希望新任干部尽快熟悉业务，做好带头，团结员工，尽职尽责，保证各项工作顺利开展。

后勤集团党委书记蔡恒学鼓励大家“齐心协力，争取工作再上台阶”，并对近期工作做出了全面部署。他认为，新任干部要特别注意四点：提高管理能力，促进工作上水平、出效益；提高工作能力，勤奋扎实，圆满完成各项任务；提高执行力，贯彻落实好国家、学校和集团各层面的要求；提高领导能力，发挥“一把手”的主导作用。他还对各中心（分公司）的交班、“双代会”筹备等问题作了相关部署。

根据部署，12月16日全天，后勤集团全体领导深入各中心（分公司）。在各单位，蔡恒学书记宣布了新任干部的任职文件。李润山总经理对新任干部及班子提出了四点要求：一是坚持服务、甘愿奉献，在关键时刻、困难时期，不讲价钱，勇于担当，为学校的发展、后勤集团的工作尽心尽力；二是强化管理、树立形象；三是团结协作、创造亮点，新的班子要相互支持、鼓励，团结出办法，团结出力量；四是坚持原则、廉洁自律，“公生明，廉生威”做到廉洁公正，领导干部才有威望，班子才有力量。

各单位负责人分别发表了就职演说，就下一步的工作思路做出了庄重承诺。新任中心（分公司）负责人纷纷表示，要加强学习，团结奋进，扎实工作，廉洁自律，在集团党委和行政班子的领导下，开创新局面。