10月16日上午，后勤集团召开人事工作培训会议。会议由人事部部长钟乐甫主持，人事部副部长黄智华主讲，各中心（分公司）主管人事工作的领导和办公室主任（人事部部长）参加培训。集团党委书记蔡恒学出席会议。

本次培训内容涉及非事业编制人员用工管理的方方面面。包括其劳动合同的签订、变更、终止和解除、工资发放、社会保险以及劳务派遣等等，黄副部长结合非事业编制员工的管理实际和案例，进行了生动详细的讲解。

会上，钟部长再次强调要注意非事业编制员工管理中容易出现的一些问题。他说，合同约定一定要全面、明确；合同解除要理由充分，明确告知；员工考勤考核不能流于形式；冒名顶替上岗现象一定要杜绝。

蔡恒学书记做总结讲话。他说，非事业编制员工的管理至关重要，希望各单位积极配合人事部工作，加强管理，使集团人事工作更加规范；并提出了四点具体要求：一是要高度重视非事业编制人员的管理，要作为大事来抓，不能出差错；二是要多学习、多咨询，及时掌握政策；三是非事业编制员工的聘用要阳光操作，根据岗位需要进行聘用；四是落实责任制，非事业编制员工的管理根据“谁使用、谁负责、谁管理”的原则，各单位要把好进人关、合同关、管理关，严格按法律、按学校要求进行管理，不留漏洞、不留后遗症。