后勤保障部根据学校《关于认真做好科级干部聘任工作的通知》精神，按照党管干部，五湖四海、德才兼备、注重实绩、民主公开、竞争择优等原则，采取民主推荐、竞争上岗、组织推荐、轮岗交流等方式，近日顺利完成了对后勤保障部机关部门、各中心科级干部的聘任工作。

12月30日，后勤保障部召开了拟任科级干部任前集体谈话。会上，后勤保障部部长蔡恒学对拟任科级干部提出了四点要求：一是加强学习，努力提高履职能力；二是讲究艺术，不断提高领导水平；三是扎实做事，着力提高服务水平；四是堂堂正正做人，提高拒腐防变能力。

后勤保障部党委书记李顺长对拟任科级干部寄语厚望，他希望大家以饱满的热情全力以赴做好后勤保障工作。他同时强调，大家在新的岗位上一要加强党性修养，坚定理想信念；二要严守政治纪律，加强廉政建设；三要带好头，加强作风建设；四要讲团结，齐心协力做好工作；五要加强责任心，以“五勤”服务师生；六要尽快进入角色，扎实开展工作。

接着，后勤保障部领导班子全体成员依次到生活服务中心、饮食服务中心、物业管理中心、能源管理中心、校园管理中心、修建服务中心及机关部室，宣布了科级干部任职决定。蔡部长代表部班子对各中心新一届班子提出了具体要求和殷切希望，他希望大家精诚团结、凝心聚力，以更加昂扬的斗志、过硬的作风，更加精细的管理，深入推进后勤改革，全面提升后勤服务质量，全面提高后勤保障水平，为促进学校的改革和发展谱写后勤辉煌灿烂的新篇章。