1月21日下午，后勤保障部对副科级以上干部开展培训，此次培训由后勤保障部书记李顺长主持，校党委常委、副校长朱学红教授高度重视后勤干部培训，并承担了第一讲培训任务。

后勤保障部新一届干部成员通过民主推荐、竞争上岗、组织推荐、轮岗交流等方式选拔产生，40名科级干部中有29名干部进行了轮岗交流，10名干部是新提拔的。朱学红副校长从讲政治、讲学习、讲服务、讲奉献四个方面对干部们进行了培训。一是要讲政治，要求新老干部要起到模范带头作用，对自己、亲属和下属要高标准、严要求，遵守党的组织纪律，遵守党的廉政纪律。二是要讲学习，就是要结合后勤保障部日常工作，加强政治理论学习，提高个人政治素养，加强业务学习和培训，提高执行力，加强规章制度的学习，掌握新标准、新要求，养成讲规矩、讲程序的习惯。三是要讲服务，就是要大家带着激情和热情，创新性地开展工作，牢固树立服务意识，为学校做好为后勤支撑和保障。四是要讲奉献，干部们要继续发扬甘于奉献、甘于吃苦的优良传统，大公无私、先公后私，在平凡的岗位上升华个人的思想境界。

朱学红副校长还结合后勤保障部重点工作提出了要求：规范招投标管理，梳理管理流程；高起点建设信息化管理平台；新校区试行餐饮配送模式；从制度上、机制上改进审计中发现的问题；出台门面管理办法，保证门面安全经营出效益；建立宣传网络，加大后勤工作亮点宣传。同时，朱副校长对后勤保障部近期工作进行了布置，要求各中心做好假期值班和留校学生的管理，落实冰雪天气应急物资的储备，利用假期学习、总结工作，完成安排的维修项目，进一步深化改革，提高管理水平，把“精细化、专业化、规范化、信息化”落到实处，提高执行力和效率，继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的后勤精神，开创后勤工作新局面。

后勤保障部计划利用假期时间进行系列培训，帮助干部们尽快熟悉业务、了解情况、融入角色，更加规范、高效地开展工作。