7月6日，幼儿园2015—2016学年班长岗位竞聘演讲分别在铁道幼儿园和校本部幼儿园进行。此次共有20名老师参与16个班长岗位的竞聘，校园管理中心主管领导和幼儿园领导担任了竞聘演讲的评委。

随着后勤改革的不断深入，岗位忧患意识日益增强，“珍惜岗位，把握机会，锐意进取，追求卓越”成为此次竞聘的主旋律。本次竞聘活动本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照竞争的条件和标准，择优聘任。参与竞聘的老师们都精心准备，积极参与，通过演讲的形式纷纷展示出了精湛的业务素质和良好的精神面貌。她们从自己竞聘岗位的优势以及对如何做好所在岗位的工作计划等方面进行阐述，能够结合自己的实际情况，从大局的角度进行思考，饱含深情和激情的话语引起了在场老师们的共鸣，获得阵阵掌声。

竞聘演讲后，评委们根据老师们的竞聘演讲及日常工作表现，综合群众评议、行政讨论等环节，最终确定了16位2015—2016学年班长人选。

班长岗位竞聘是校园管理中心幼儿园统一管理师资队伍的一大重要举措，在优化班级管理队伍、提升管理质量、构建充满生机与活力的人才机制等方面发挥了巨大的作用。幼儿园将坚持守正出新，不断探索，实践园务管理、队伍管理新举措，为幼儿园可持续发展提供源源不断的动力。