在第35个教师节来临之际，后勤保障部组织幼儿园园长和教师代表、部分优秀党员、优质服务窗口代表等召开座谈会，向后勤职工致以节日的问候和祝福。党委书记乔硕功、党委委员黄亮姿参加会议。会议由党委副书记康建安主持。

座谈会上大家畅所欲言，感触颇多。

道惊喜和感恩

本部幼儿园园长郑伟峰抢着第一个表达自己的感恩之情：“感恩我们的伟大祖国，用实实在在的政策措施，促使幼儿教师成为受尊重的职业，称呼从过去的‘高级保姆’‘幼儿园阿姨’到现在规范严肃的早期教育、学前教育，我们的社会地位、职业地位都发生了翻天覆地的变化。”

“作为一名普通的售电窗口服务员，今天参加教师节座谈会，我感到很意外，又无比激动。”能源管理中心的谢青微笑着道出心中的惊喜：“我感到自己又进步了，心中非常温暖。”

和她有同感的还有铁道风味餐厅主任郭峰，他带着自制的“中南月饼”向大家致以节日的祝福，表达心中的感慨：“被同学和院系老师称呼为老师，我刚开始很不习惯，为了对得起这个称呼，我越来越注重自己的个人修养和素质的提高，心中对学校、对工作岗位的自豪感油然而生。”

说收获和成长

幼儿教师唐茜回顾着工作中的幸福和收获，如数家珍：“工作11年、带着160多名孩子毕业、结交了480多名家长，听孩子亲切地叫自己妈妈，从青涩的新手成长为骨干教师，感受家长从怀疑到信任的转变……”她深情地说：“感谢孩子们，给我自信，激发我无穷的工作热情；给我快乐，促使我对生活有更深层的热爱。”

物业管理办公室副主任曹志说：“我从懵懂少年踏入校园，到而立之年成为一名博士生。成长路上能遇到这么多认真负责的老师，充实我的生命，指引我的道路。我感觉很幸运。”

工作14年、任职过7个岗位、现任校园宾馆经理的李江涛至今对第一个师傅充满感激：“早上4点半，他在白案间等我，手把手地教我和面、做包子、搓麻花，之后又在红案间教我切配、炒大锅菜……正是老前辈的传帮带，养成了我良好的职业素养，不怕苦、不怕累和认真钻研的精神。”

忆初心和梦想

“我的初心就是当老师，”综合办公室主任陈祖雪望着“守望初心最美绽放”的标语略带惋惜地说。“现在,我们是不上讲台的老师，我们的言行举止、工作态度都会感染、教育学生，是真正的全员、全过程、全方位育人，所以每个人都要做好本职工作，时刻树立、维护好后勤形象。”这是陈主任对后辈语重心长的嘱咐。

36年一直坚守在餐饮一线的食堂主任周红兵说;“我们的职责，就是如何用心地把菜做好。”为了把握当下学生的口味，他最早建立有学生参与的微信群，第一时间了解学生的需求，同学们也乐意与这位“叔叔”沟通交流。“这样才能与时俱进哦”。周主任不无得意的说。

如何守住初心，履行好后勤人立德树人的职责，修建服务中心办公室副主任刘友的法宝就是“坚持”二字：“坚持把一件事做完，坚持把一件事做到极致，坚持自己的内心的那份纯真，坚持用自己的工匠精神去感染学生、教育学生。”

计生干事王南兮曾经是一名教师，她说：“不管上不上讲台，爱岗敬业的初心始终没有变。”为了传递健康的性与生殖健康知识，帮助学生树立正确的性观念，计生办指导学生成立了中南大学青春健康同伴社，带领年龄相仿，经历相似的志愿者走进军训营、走进寝室、走进课堂，和学生轻松互动，热情分享，取得明显成效。她自豪地说：“在大学生青春健康教育的舞台上，我们是真正不上讲台的‘讲师’!”

诉心愿和建议

“我们希望在三八节、教师节这样的日子能收到来自单位的问候和祝福，卡片、鲜花等小礼物，会让生活更有仪式感和幸福感。”铁道幼儿园美术专职教师周幸代表年轻员工们诉说着小小的心愿。

“加强能源管理信息化建设，对当前中心各项管理工作进行分析归类，采用‘互联网+’技术构建能源管理信息化管理体系，实现网上购水购电，即可提高工作效率，又能方便用户。”针对目前用户的需求，能源管理中心副主任张艳明提出了自己的建议和构想。

铁道幼儿园园长张红结合工作实际，提出当前幼教工作存在的瓶颈:待遇偏低，优秀师资流失严重。她希望给非事业编制员工更多的关怀和平台。

办公室经验丰富的陈祖雪主任也表达了对加强后勤文化建设的热望，她说;“通过组织活动能凝聚人心，真正做到努力工作，快乐生活。还能展示后勤形象，让别人知道后勤人不光是会做饭和扫地。”

传责任和使命

“眼睛向上，看学校要求什么；眼光朝下，看看员工关心什么。今天借教师节座谈会集思广益。”后勤保障部党委书记乔硕功如是说。他真诚而深情地感谢大家对后勤事业的付出，也提醒每个后勤人肩上担当的责任：“你怎么样，后勤就怎么样。你是积极的，后勤就是奔放的。我们努力奋斗，后勤才会欣欣向荣。”最后，他提出五点要求和大家共勉：“立足岗位，牢记使命，聚焦发展，甘于奉献，勇于担当。”

一个多小时的座谈会，把大家的心连得更紧，把后勤人的责任和使命看得更清。