7月7日，部党委书记乔硕功以“立足后勤守初心，服务育人建新功”为题讲授主题教育专题党课。学校主题教育第五指导组副组长袁世平，后勤保障部各在职党支部书记、支委成员，部机关党支部、饮食服务中心党支部全体党员近百人参加。

乔硕功结合后勤服务育人工作实际，从服务育人的发展脉络、内涵要求、实践成效、调查研究、改进举措五个方面，分享了新时代践行服务育人使命的认识。他指出，后勤服务保障工作直接面对学生、服务学生、影响学生，是立德树人、人才培养的重要阵地。后勤员工要始终牢记为党育人、为国育才重任，不断丰富服务育人内涵、强化服务育人意识、提升服务育人能力、搭建服务育人平台、创建服务育人品牌、创新服务育人方法，增强服务育人的针对性、实效性，在关心学生、帮助学生、服务学生的同时，教育引导学生实现全面发展。

近年来，通过实践与努力，建立起以主管校领导负责，后勤党委牵头，相关职能部门参与的服务育人工作小组，形成了“立足服务育人岗位特点，打造岗位劳动竞赛、技能培训、主题活动、先进典型四个载体”“秉持以人为本教育原则，拓宽沟通交流、参事议事、参与体验、辅助决策四个渠道”“推动服务管理技术升级，搭建智慧后勤、智慧图书馆、智慧教室、智慧安防四个平台”的工作体系，取得了一系列服务育人成果和荣誉。

通过实地考察和问卷调查，后勤保障部对中国人民大学、重庆大学和大连理工大学等国内10所高校服务育人情况进行了调研，同时，通过线上问卷调查的方式，就我校服务育人现状进行了深入了解与分析，全面梳理了后勤服务育人工作的成功经验和瓶颈障碍。

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乔硕功表示，针对学生对三全育人工作认知度不够、对后勤服务育人工作了解度和参与度不高，后勤员工育人意识有待进一步增强，后勤服务育人宣传成效有待进一步提升等问题，后勤保障部将从优化顶层设计、打造特色项目、强化部门协同等方面着手，主动融入人才培养体系，形成服务育人合力；从以爱心筑底、以技能立足、以服务塑形等方面着手，建强服务育人队伍，提升服务育人水平；从建设美丽自然环境、营造和谐人文环境等方面着手，优化育人文化环境，营造良好服务育人氛围；从育人全程化、活动品牌化、宣传立体化着手，打造育人品牌活动，提升服务育人影响力。乔硕功要求，服务育人要以德为本，把稳育人之舵；以爱为源，彰显育人之道；以质为基，拓展育人之效；以恒为要，坚守育人之责，希望通过后勤员工的共同努力，持续打造后勤“四个品牌”，以高质量后勤保障助力学校“四个转型”发展战略和“双一流”建设。

（一审：黄智华 二审：朱可 三审：向军）