5月25日，后勤保障部在科教楼四会议室召开干部作风能力建设推进会。全体部班子成员、科级干部、业务主管及关键岗位人员代表共170人参会，会议由部长陈宪主持。

会上，部党委副书记陈可从总体要求、基本原则、重点任务、组织保障等四个方面详细阐述了《后勤保障部干部作风能力建设实施方案》，方案结合树立和践行正确政绩观学习教育要求和后勤工作实际，聚焦作风能力双提升目标，系统部署了理论学习、机制改革、素养培育、内控管理、服务提质、劳育品牌打造等十项专项行动。她强调，全体后勤干部职工要以此次推进会为契机，以十大行动为抓手，强化组织领导、坚持求真务实，扎实推进作风能建设升落地见效。

陈宪在讲话中强调，本次作风能力建设推进会与全面从严治党、警示教育一体推进，对后勤高质量发展意义重大。他对下一阶段工作提出三点要求：一是提高政治站位、压实工作责任，对标一流抓落实；二是严守纪律规矩，强化监督执纪，筑牢廉洁防线；三是深耕精细管理、提质降本增效，推动后勤服务规范化、品质化升级。

部党委书记乔硕功指出，持续夯实党建根基、建强干部队伍，一是筑牢战斗堡垒，打造特色党建品牌，推动党建与业务深度融合；二是淬炼过硬队伍，聚焦能力提升，加强年轻干部培养，锻造政治、能力、作风、廉洁全面过硬的后勤铁军；三是激发干事活力，以“十大行动”为抓手，坚持正确用人导向、健全考核评价机制，激励全体干部职工担当作为，凝聚干事创业强大合力。

下一步，后勤干部作风能力建设工作专班将压紧压实责任、强化督查督办，严查不作为、走过场等作风问题，积极宣传典型经验，切实推进方案落地见效，以严实作风建强干部队伍，全力为学校高质量发展提供坚实的后勤保障。

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