后勤保障部举办2026年度内部控制建设专题培训

来源:质量管理办公室 时间:2026-06-22 作者: 谭敏

为进一步落实学校强化内控建设、提升内部治理能力相关工作要求,深入推进后勤全面从严治党、规范权力运行、防范化解管理风险,6月15日,后勤保障部组织开展了2026年度内部控制建设专题培训。本次培训特邀天职国际会计师事务所周雨琪现场授课。后勤保障部党委书记乔硕功、部长陈宪出席培训并讲话,副部长李洪富主持培训,部领导班子成员、科级干部、关键岗位工作人员及年轻干部代表等共计170余人参加学习。

培训会上,陈宪系统总结了部门内控体系建设的阶段性成果,并针对下一阶段内控工作提出三点要求。一是深学细悟、吃透制度。全体干部职工要认真研读内控手册,熟练掌握各项制度规范、流程标准和工作要求,扎实筑牢内控工作理论基础。二是学用结合、严格执行。坚持理论联系岗位实际,把内控规范要求融入日常工作的每一个环节,做到依规操作、标准履职。三是严守底线、规范履职。严格对照内控手册开展工作,常态化规范工作流程、严守管理标准,保障后勤各项工作合法合规、有序高效运转。

周雨琪紧扣高校办学治理和后勤保障工作实际进行专题授课。课程系统阐释了内部控制的核心内涵与建设意义,全面梳理高校内控体系建设的重点内容,细致讲解了内控手册查阅、执行、更新等实操要点。同时,课程聚焦采购管理、合同管理两大核心业务领域,精准梳理各流程环节的潜在风险与管理漏洞,针对性分享风险识别、过程管控、隐患整改的有效举措,为部门优化业务流程、防范运营风险、夯实内控管理体系提供了专业化、精准化指导。

乔硕功作总结讲话。他指出,内部控制建设是完善内部治理、规范权力运行、防范廉政风险、提升后勤治理能力的基础性、关键性工作。针对持续深化内控体系建设、压实全员管理责任,他提出三点意见。一是提高政治站位,深刻把握内控建设的重要意义,人人争当内控员。真正实现横向到边、纵向到底、责任到人、运行高效的管理闭环。二是坚持问题导向,精准补齐内控建设的薄弱环节,处处筑牢防火墙。推动内控规范要求全方位、全流程嵌入各项后勤业务工作,打通制度执行“最后一公里”。三是标本兼治,推动内控建设与全面从严治党深度融合,事事都要促发展。完善全过程风险防控监督机制,构建事前预防、事中管控、事后复盘的闭环管理体系,持续筑牢后勤规范管理与廉政建设双重防线。

此次专题培训有效强化了全员内控合规意识,补齐了岗位业务流程薄弱点,进一步压实了各岗位、各层级内控管理责任。后勤保障部将以此次培训为契机,持续深化内控体系建设,不断提升后勤管理规范化、精细化、科学化水平,以合规、高效、优质的后勤服务保障,助力学校各项事业高质量发展。

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