7月2日，后勤保障部召开“服务育人”工作推进暨专家咨询会。部党委书记欧旭理，党委副书记陈可，党委副书记、纪委书记唐海仕，关工委常务副主任蔡恒学、成员姜莉，学校研究生会联络部干事王巨贤、学生会主席团成员宋子泱担任评委，对2024年“服务育人示范岗”建设情况进行验收考评，并评选2026年“服务育人示范岗”“服务育人先进个人”“实干担当标兵”。机关各职能科室及各中心职工代表60余人参加会议。

6名述职人员围绕岗位职责和育人实践依次汇报，介绍了绿色节约校园建设、餐饮服务保障、学生宿舍管理、水电维修、安全驾驶、收发服务等方面的工作做法和育人成效，充分展示了后勤各岗位立足本职、服务育人的实践成果。

2024年“服务育人示范岗”验收考评分为现场验收和述职答辩两个阶段。会前，后勤保障部组织机关相关职能部门赴水电运行站、天心校区宿管站、热供及维修服务站开展现场验收，通过实地查看、现场问询等方式，对示范岗建设情况进行考评。会上，2024年获评“服务育人示范岗”的部门围绕两年来育人举措、特色做法、工作成效及下一步工作计划进行述职，并回答评委提问。

两年来，热供及维修服务站积极争取专项资金，完成热泵系统更新升级，有效改善冬季热水供应稳定性，进一步提升热水保障能力和节能降耗水平；水电运行站在做好水电保障工作的基础上，将节能知识融入劳动教育课程，引导学生树立绿色低碳理念；天心校区宿管站坚持标准化建设、精细化管理和亲情化服务，不断提升宿舍管理服务水平，推进服务育人落细落实。评委结合各示范岗建设情况提出了针对性的意见建议。

欧旭理在总结讲话中指出，后勤既承担学校教学、科研和生活服务保障任务，也肩负管理育人、服务育人的职责。本次述职评审全面展示了后勤服务育人成效，邀请学生代表担任评委，有利于畅通师生监督渠道，加强沟通交流，进一步增进师生对后勤工作的了解。

欧旭理对下一阶段工作提出三点要求：一是提高政治站位，践行后勤育人初心。深化“三全育人”理念，将服务育人融入日常工作，统筹推进管理育人、服务育人、环境育人、劳动育人。二是坚持以赛促建，锻造高素质后勤队伍。健全岗位练兵和业务培训长效机制，持续提升一线服务能力和业务水平。三是强化实干担当，持续提升服务质效。以先进典型为榜样，坚持以师生满意为导向，抓实服务保障工作，不断提升师生获得感和满意度。

一审：彭桂华 二审：肖鸿晶 三审：唐海仕