中南大学后勤部门工会有10个工会小组，700多名工会会员。职工人数较多，机构庞大。近些年来，为庆祝香港、澳门回归、建国50周年、三校合并、建党80周年等，学校组织了一系列文体活动，我们在组织后勤职工参加这些活动的同时，对职工进行素质教育，培养遵守纪律的自觉性，弘扬勤奋求实的精神，激发爱国热情这些方面做了一些尝试，得到一些体会，我们的主要做法是：一、认识统一，党政牵头，工会落实

大家知道，后勤职工所承担的全部是诸如做饭、带孩子、供水电、接转电话之类的关系到全校师生员工的工作和生活方面的具体事务性工作。他们工作任务重、工作时间长、工作环境差。这样就决定了后勤职工学习和读书看报的时间相对要少，因此，对党的路线、方针、政策相对了解得少，对当前的国家大事、国际形势也相对的知道得少。如何提高后勤职工的思想素质，如何让后勤职工及时了解国家和学校当前的大政方略，从而在思想上、行动上与学校党政保持一致，这始终是后勤党委所考虑的一个重要问题。因此，在参加学校每次大型文体活动的组织过程中，抓住这个机会，注意引导和培养职工讲文明、守纪律、顾大局，增强集体观念，提高后勤职工的思想政治素质是后勤党政领导的共识。

基于这样一种共识，后勤党政把参加学校的文体活动作为一项重要工作来抓。具体抓好“三个一”，即在活动开始之前，在中心主任（分公司经理）和机关部门负责人会议上，行政负责人要对活动进行一次强调，要求尽可能多的职工参加活动，并妥善安排他们的工作；在活动的第一次训练前，党委书记要作一次动员，激发参训职工的热情；整个活动结束后，党委和工会又要发一个文，总结经验，表扬先进推动工作。这样的过程已形成了惯例。

活动开始以后，后勤党委和行政密切关注，自始至终热情支持。哪怕是学校一次乒乓球比赛，只要场上有后勤职工，在观众席里就肯定有后勤党政的负责人；哪怕是中心举行一场小型卡拉OK演唱会，在观众席前排就坐的也一定有后勤党政领导作评委。若是学校召开运动会，后勤部门工会会专门去体育课部请教练为训练职工讲解技术要领和比赛规则，使参赛职工发挥最好的竞赛水平；尤其是为参加学校组织的歌咏比赛，先后多次聘请湖南省竞男艺术学校陈竞男校长和湖南省合唱协会会长周伟峰教授为职工进行音乐讲座和现场排练。他们对歌词寓意的深刻理解，他们对艺术的执着追求，以及他们的卓越指挥和演唱水平使训练职工深受感动和启发。每晚的排练过程常常是歌声不断、笑声不断、掌声不断。我们经常听到职工这样的反映：这样的排练等于是来上课受教育，陶冶了情操，净化了心灵，提升了我们的思想和艺术品味，没有浪费我们的时间。当然，每次比赛均获得了一等奖。

由于后勤党政的高度重视和精心组织，这样的活动吸引了越来越多的职工踊跃参加，学校主办的每届教职工运动会，运动员加上啦啦队员至少有上百名职工参加；在学校的每届合唱比赛中至少有百名职工登台。由于各种原因，一些没有参加的职工常常感到委屈和遗憾。

二、认真组织，严格要求，激发热情

由于人事制度的改革，后勤部门已多年未招正式职工，现有的在职职工多是单位的中坚力量，如果在上班时间把他们抽出来参加训练，许多岗位势必毅然瘫痪，后勤工作必然受到影响。因此，不论是后勤自己组织的文体活动也好，还是参加学校的文体活动比赛，所有的训练活动只能是在业余时间进行。在这种情况下要把每一次的文体活动组织好，我们主要在三个方面作了努力。

一是中心（分公司）领导和机关部门负责人带头参加。不论工作多忙，只要不出差在外，他们都身先土卒地参加到各项活动中来。根据统计，在全校所有的大型文体活动里，各中心主任（分公司经理）和机关部门负责人从未缺席。在合唱队伍的显要位置，你或许看不到他们，但在登台演员中你总能找到他们；在运动场上你或许看不见他们，但在啦啦队里你总能找到他们。他们用自己的行为影响着一般职工，为参加活动的其他职工创造一个积极严肃认真的氛围。

二是每次活动严格考勤，对迟到早退缺席者均记录在案。虽是业余时间开展的活动，那么是否愿意参加，我们尊重本人意愿。而参加了之后，则一定要严守训练纪律。在1999年建国50周年合唱比赛一次晚上的训练中，一位中心主任迟到４分钟，这位主任当场主动掏出20元钱交给组织人认罚。中心主任都是这样认真，一般职工谁还会不自觉呢？每次参加学校合唱比赛，部门工会后勤都是一百人的队伍，一到晚上８点，排练准时开始，从不拖延。有时个别司机出车在外也主动提前电话请假，有些食堂工人和车队司机刚刚下班，顾不上吃饭就来参加排练。因此，一些中心主任经常对职工这样说：“参加后勤部门工会组织的文体活动也是进行一次纪律教育”。

三是每次活动内容充实。凡是参加学校的大型文体活动，工会在事前都制定了详细的训练计划，复印了训练资料。凡体育活动我们都请了教练来现场指导；对于文艺活动我们则请名师来排演。让参加职工或得到一点艺术享受，或锻炼一下身体。要让大家感到，身体疲劳了，耽误了休息时间也值得。同时，若参加学校的各种文体活动比赛，在活动开始之前，我们就提出了活动最后要达到的奋斗目标。因此，在每次训练过程中，我们经常针对一个具体的运动项目或一段歌词的处理组织大家进行认真的分析，根据后勤职工的特点和实力，努力挖掘后勤职工的优势，扬长避短，充分总结以往的成功经验和不足，使大家树立充分的信心。从而大大地激发了职工们的集体荣誉感和训练热情，最后使得全体职工满怀希望，憋足干劲，想方设法达到预定目标。

总结每次活动的体会，大家最深切的感受是：提高了后勤人严守纪律的自觉性，增强了后勤职工的凝聚力，培养了职工爱后勤、爱学校的热情。

三、弘扬精神，树立形象，宣传后勤

在一般人的观念里，后勤职工都是一些做粗活的，因此文化层次低，素质不高。而不太注意，正是由于他们工作环境差，劳动强度大，而更需要后勤职工有吃苦耐劳的作风，有不怕吃亏，甘愿奉献的品格。后勤党委一位书记曾经对后勤的文体活动作了这样的要求：要让教工舞龙队的表演成为学校的一个经典节目，成为中南大学参加省市大型庆典活动的传统节目。一招一式，一滚一爬见功夫，体现后勤人的精神风貌。走到哪，那里就有掌声，就有喝彩声。参加学校合唱比赛也要这样。一百个人站到台上，衣冠不整，队伍不齐，嗓子难听，就是一帮乌合之众。相反，精神焕发，气势恢宏，歌声嘹亮，那么这就是一道亮丽的风景线。人们一看就自然会想到这是一个讲文明、守纪律的群体，这是一个有凝聚力、有力量、作风顽强的群体。

多年来，我们一直是按照后勤党委的这一要求认真严密地组织各项文体活动。凡学校组织的活动，后勤人必须参与，参与了以后尽全力不留遗憾；集体项目，一定要出亮点，能激发出高潮。

多年来，我们一直追求通过各项文体活动在全校师生员工面前展示后勤人守纪律、讲文明的精神风貌，弘扬后勤人任劳任怨甘愿奉献的良好品质。因而，在历届文艺晚会上，后勤部门工会表演的节目连年获优秀奖；在历届教职工运动会上，后勤部门工会团体总分连年名列前茅；在历届教职工合唱比赛中，后勤部门工会合唱团连年获得一等奖。现在后勤部门工会教工舞龙队的表演、黄丽斌的个人独唱、幼儿园的舞蹈等节目已成为学校的金牌节目，经常代表学校参加湖南省高校的各种庆典活动，为树立中南大学后勤形象，乃至宣传中南大学都起到了非常积极的作用。