《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员用心去完成每一项工作，而不是为没有完成工作去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，因为它是体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责敬业的精神。我们是从事后勤服务的单位，有时候我们的一些同志会抱怨外在的某些条件，甚至在意别人对从事后勤工作人员的看法。其实当我们在抱怨的时候，就是在为自己找借口了，而找借口的惟一好处就是安慰自己。它会让你对现存的状况无动于衷，并且给自己一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。从此不再去思考克服困难、完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达到的目的。寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃。所以，我们要确定好自己的位置，制定好自己的目标，把代表广大师生的根本利益、长远利益放在首位，用心想事、用心做事，不断提高后勤服务的质量和管理水平，做好学校后勤的保障和服务工作，真正达到学校满意、师生员工满意。只有这样，才能使我们的工作体现出价值，我们的生存才会有意义。

结合从事园林绿化工作的特殊性，我们更不应该去寻找借口，学校的美化、亮化是给初次来校参观人员的第一印象，它体现出了学校的品位和档次，反映了学校的文化内涵。所以，我们要时时刻刻感觉到肩上的重任，无论任何工作，小到学校的日常摆花，大到园林新景点工程的建设。无论哪一件事情，我们绿委办的成员从没有过借口，没有过怨言。想的是把事情做好、做到尽善尽美，才使我们的绿化团队有了凝聚感、有了生机、有了活力。我们不会为我们的工作去找借口，因为我们已经有了不被压力所屈服的信念、不被困难所吓倒的决心。我们有了建立起学校“绿化”、“美化”、“文化”的三段式发展目标，我们的工作才会出现动力，出现朝气蓬勃的新气象。我们绿化工作要适应后勤社会化改革的新趋势，要更好更快的发展，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。本书的作者费尔?凯普会告诉我们就是“不要有任何借口”。不寻找借口，就是敢于承担责任；不寻找借口，就是永不放弃；不寻找借口，就是锐意进取……

“没有任何借口”把我们绿化工作带进了奋斗的征程，让我们的心灵时刻承载着巨大的压力去拼搏，背水—战，也只有这时，我们内在的潜能才会最大限度地发挥出来，我们的能力也会变得让自己都不会相信，而成功就在不远的地方向我们招手!我们有理由相信绿委办在充分发挥集体智慧力量的前提下，最终有能力、也有实力完成即定目标。下定决心，以热情、尽责的态度去对待绿化的每一项工作。

决心，表明没有任何借口，改变的力量源自于决心；热情，热情具有非常大的感染力；尽责是最大的动力，把工作当成一种娱乐，并享受在其中。用决心、热心、责任心去对待我们作为学校美容师这—神圣职业，以高质量、高效率的工作全心全意为教职工服务。永远坚持，坚持到底就是胜利。挑战人生，需要“百折不挠的精神，成功之花要靠所有绿化工作者辛勤劳动的汗水去浇灌。奋斗与失败的每—次循环，都将使我们的认识提高到一个新的水平和高度，都向成功的目标迈进了一步。

后勤集团正在迅速地发展，后勤集团的事业也正蒸蒸日上，作为中南大学后勤集团的一员，作为绿委办的一份子，我们要以百倍信心，百倍决心，百分之百地努力，用敬业、责任、服从、诚实的态度去对待工作，去争取更大的成功。