概况 后勤保障部在岗职工1398人，其中事业编员工268人，非事业编A类员工1人、无固定期限员工50人、C类员工1079人；退休员工659人。

配合中央巡视及整改工作 成立由部班子成员组成的巡视整改工作领导小组，全面协调部署、组织推进、督导落实相关工作。根据《中南大学综合整改台账》，梳理形成《后勤保障部巡视整改台账》，其中作为责任单位的整改任务2项，主动认领18项，明确整改举措、责任人、完成时间，确保整改可量化、可检查、可问责。坚持把整改过程转变为解决问题、推动工作的过程，于11月25日完成全部整改任务。坚持整改“回头看”，将“当下改”与“长久立”相结合，做好巡视整改“后半篇文章”。

党史学习教育 制定党史学习教育实施方案，形成中心组学习研讨计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想内容作为学习重点，坚持“四史”贯通。部班子成员坚持读原著、学原文、悟原理，开展专题研讨5次、现场学习4次、讲党课16次，督促联系党支部深入开展党史学习教育，并全程参与学习。举办党史知识、微党课和党史故事宣讲比赛，让党史学习教育更鲜活。各党支部开展“党史故事你我讲”“红色拉歌会”主题党日活动、“品红色菜肴，忆革命艰辛”“国旗下的童话，献礼建党百年”等特色活动，传承红色基因；组织理论学习340篇次，打卡红色教育基地48场次。刘璐、黄智华2名选手获学校微党课比赛一等奖。

聚焦师生急难愁盼难题，扎实推进“我为师生办实事”实践活动。对九食堂、六食堂二楼、十一食堂进行分期改造，改善就餐环境；对校本部学生10舍、14舍1~3楼、南校区南8舍进行全面提质改造，改善3000余名学生的住宿条件；实施校园亮化改造，更新各校区主干道路灯，改造全校灯光球场；增设智能充电桩、户外休闲座椅；新校区体育馆（游泳馆）启用并平稳运行；实现全校学生网上购电；存续27年的桃花岭村转供水问题取得实质性进展；系统解决校本部高层供水难题；想方设法解决教职工子弟入幼儿园就读难题；实现1名幼儿教师由非事业编无固定期限员工转为事业编员工，3名幼儿教师由劳务派遣员工转为无固定期限员工；完成湖南升华房地产开发有限公司注销工作。

党建工作 认真执行“第一议题”制度；中心组集中学习研讨25次，开展党的十九届六中全会精神宣讲13场；组织开展专题调研,专题研究意识形态工作3次，落实意识形态工作责任制。在各级媒体平台发布宣传报道474篇次，后勤网站、公众号发文292篇次，各级媒体主动报道16次，持续加强正面引导，弘扬正能量。主要负责人与6个中心的骨干、关键岗位员工廉政谈话近200人次；完善廉政制度体系，修订《廉政风险防控手册》，加强制度执行监管；召开警示教育大会，通报案例见人见事；各党支部开展专题讨论，以“身边事”教育“身边人”；与供应商签订廉洁承诺书253份，建立供应商台账，加强履约情况综合考核，实行“黑名单”制度，进一步压实廉政责任。加强党支部品牌建设，创建学习型党组织、设立“党员示范岗”、推行“党员承诺制”、组建“党员志愿队”，积极探索发挥党员的引领、示范和辐射作用。后勤保障部机关党支部、校园管理中心党支部通过学校党建工作“样板支部”结项验收；乔硕功、邓仲武、施树英3名党员获评学校优秀共产党员，校园管理中心党支部获评学校优秀党支部；刘友、唐文茜、章珈瑄、谭波4名党员在学校“庆祝中国共产党成立100周年”理论征文活动中获奖，后勤保障部党委获优秀组织奖。后勤保障部班子成员坚持联系二级学院；7个在职党支部与团学党支部结对共建，搭建后勤服务直通车；评选“服务育人”优秀案例10个、示范岗7个、先进个人10名；服务育人案例获湖南省高校“十大”育人示范案例。

防疫工作 及时调整防控方案，加强员工健康打卡、人员摸排工作，抓实重点岗位人员健康监测，组织好1000余名重点岗位人员定期核酸检测和1700余名员工疫苗接种，配合学校紧急完成疫苗接种方舱以及核酸检测点各项后勤保障工作；落实落细防疫举措，抓实开学返校、节假日后、各个季节等重点时段防控工作，强化学生食堂、学生宿舍、经营门面等重点部位管理，严格落实冷链食品和校园环境消杀措施；校园宾馆作为学校集中医学观察隔离点，累计接待隔离师生601人；定期组织专项督查，发现并解决问题43项，及时完成学校督导督查通报的后勤相关问题整改16项，全面筑牢常态化疫情防控安全网。

饮食服务 学校有12个食堂、4个清真食堂、1个新疆餐厅、2个主食车间，年餐饮营业额1.18亿元。完成学校“消费帮扶”任务400万元。通过联营方式，在中南讲堂一楼、铁道校区引进麦当劳、茶颜悦色、瑞幸咖啡、盛香亭等14种品牌餐饮，优化校园餐饮结构；进一步优化供餐模式和供餐种类，实行菜品统一管理，统筹做好供餐服务。梳理完善物资（原材料）采购管理等制度40项，强化物资采购、验收、使用等重点环节监管，全面实施供应商履约综合考核。持续推进“光盘行动”、世界粮食日活动，以宣传倡导、科学供餐、提升优质餐饮等方式，提倡节粮风尚；利用跨年夜、三月三、中秋节等节日开展传承文化、暖心帮厨等活动，传递服务温暖。

能源管理 全年安全供电14760万KW·H，安全供水762万吨，电力增容6500KV·A、较2020年增长4.8%。建设智慧水务系统，加强水泵实时监控，进一步保障供水稳定性及安全性。强化管网漏水数据监控，每年可节约用水量约60万吨，节约水费170余万元；以“全国城市节水宣传周”“全国节能宣传周”“全国低碳日”“地球一小时”等活动为契机，多途径开展节能、环保、绿色宣传，努力创建“节约中南”品牌。学校获评“湖南省节水型高校”。

学生宿舍管理 投入资金500余万元，完成四栋学生宿舍1784套公寓式组合家具更换；积极推进学校升华公寓公共文化空间二期建设，完成4栋宿舍门头改造，持续改善学生住宿条件。累计安排13147名新生住宿，完成21个学院6000余名学生跨校区搬迁，做好12000多人次住宿调整，审核办理13595名毕业生离校，维修家具6958次；优化新生卧具供应模式，由学校招标代购转为校内超市代售；努力挖掘房源736个，缓解研究生床位缺口。举办“缝纫小课堂”“收纳小课堂”“安全小课堂”“‘我的宿舍我做主’之书画比赛”等一系列活动，培育一批“最美宿管阿姨”。2021年6月，学校在湖南省教育后勤协会常务理事会暨寓专会主任会上作公寓管理经验介绍。

校园管理 持续强化物业监管，顺利完成新一轮铁道校区、湘雅新老校区、校本部、新（南）校区物业服务外包工作。家属区物业管理社会化改革取得阶段性进展，业主委员会成立工作基本完成。稳步推进各校区自动喷淋系统建设，开展家属区卫生死角环境整治，持续做好绿化维护、清扫保洁、邮件收发、社区服务等工作。两所幼儿园品牌特色明显，全年组织教师各项专题培训和幼儿教师才艺比赛等活动10余次，获得一致好评。

生活服务 择优引进知名品牌经营，按照“一店一景”目标推进商贸网点建设，南校区菜鸟驿站和湘雅新校区近邻宝等快递运营服务均投入使用，全年收到门面租金1264.92万元。在新校区图书馆、人流量较大的食堂和教学楼等处，增设自助设备，为师生提供便利，努力打造“便捷中南”。全年接待收入431万元，同比增长84万元。完成会议631场，累计接待5.7万人次。加强校车安全服务监管，累计发车27026余趟次，行车374390公里。做好洗衣、热水、开水等供应保障。

修建服务 稳步推进中央高校改善基本办学条件项目，学校下达执行金额5724万元，共安排项目53个，其中房屋修缮类34项，基础设施维修类14项，设备设施改造类5项，执行金额完成率100%；加强项目全过程管理，完成校本部体育馆、计算机楼、机械楼、第一附属中学教学楼，铁道校区建工楼、第二附属中学惟志楼，湘雅口腔医院房屋维修等改造项目。用好学校新老校区维修专项资金，学校下达专项资金1800万元，其中400万元为供水供电设施设备维修抢修经费；重点对公共教学科研楼栋、学生宿舍、学生食堂、校园环境道路、供水供电管线及设施等师生反映强烈、急需维修的事项进行立项，共安排项目391个，完成日常零修48000余次，执行金额完成率100%。同时，做好助力学校“双一流”科研与教学平台建设、周转房维修改造等工作。

计划生育管理 在落实疫情防控要求的前提下，线上线下结合开展计生服务，宣讲政策并接受咨询；审核办理《生育服务证》70余本，出具相关证明；及时处理“一盘棋”数据库信息2900余条；深度核查信息130余条；落实独生子女奖励政策，发放独生子女费38000元，为300余名职工独生子女办理保险；持续关爱计生特扶家庭，完善信息，走访慰问特扶家庭21户，发放慰问金33600元；加强对流动人员、围绝经育龄妇女的计生服务；做好计生药具的发放工作；组织40余名育龄妇女完成两癌筛查。

其他 后勤保障部获“湖南省教育后勤协会成立十周年”优秀组织单位。